the world needs people who

can build communities,

who are agents of change,

architects of the future.

reshape the world
through meaningful work

Dit is de purpose van soul.com - om miljoenen mensen te inspireren, op te leiden en te vergezellen die vertrouwen en eenheid in de wereld willen bevorderen. Mensen die ernaar streven om hun werkplek te transformeren naar een purpose gedreven en veerkrachtige gemeenschappen. Mensen die de kracht van de menselijke geest erkennen om lief te hebben, te leren, samen te werken en te dienen.

Voor ons zijn gemeenschappen een van de hoogste vormen van menselijke organisatie. Ze stellen mensen in staat om samen te komen en zinvol werk te doen. Vertrouwen en samenwerking groeien en de impact neemt toe. Het stelt mensen in staat een gevoel van eigenaarschap te ontwikkelen en zichzelf verantwoordelijk te zien voor het veranderen van hun omgeving.

Bij het uitzoomen hebben gemeenschappen de capaciteit om in de dringende behoeften van onze tijd te voorzien. Een gemeenschap is meer dan de som der delen - ze ontsluit de creatieve krachten die kunnen helpen om de samenleving op een zinvolle manier te transformeren.

community building - from individual to society
community building
Slide 1

In essentie gaat het bij gemeenschapsopbouw om het centraal stellen van menselijke relaties in ons werk. Om de krachten van de menselijke geest te ontsluiten, moeten we verder gaan dan een instrumentele benadering. Mensen moeten de voorwaarden creëren waardoor vertrouwen, hoop, solidariteit en eenheid kunnen ontstaan.

The quality
of the relationships
defines the quality
of the outcome.

human relations
human relations

We gebruiken de werkplek als context om de wereld opnieuw vorm te geven. Door gemeenschapsopbouw zal een nieuwe arbeidsethos ontstaan, waarbij mensen zichzelf kunnen zien als deelnemers aan het hervormen van de wereld. Door te werken kunnen we groeien en onszelf ontwikkelen. Werk is een grondrecht voor ieder mens en een middel tot welvaart. Voor ons is werk niet beperkt tot betaald werk. Het omvat alle inspanningen en inspanningen die worden verricht om anderen vooruit te helpen, waaronder ouderschap en vrijwilligerswerk.

meaningful work
Slide 1

Een gemeenschap kan niet van buitenaf worden opgebouwd. Het vereist dat mensen binnen de organisatie eigenaar worden van hun eigen transformatie.

Door capaciteiten op te bouwen bij individuen, de gemeenschap en instellingen kan blijvende verandering worden bewerkstelligd. Capaciteiten gaan niet alleen over het kunnen doen van iets. Het gaat ook om de manier waarop we dat doen en de intenties die dat inspireren.

Het kan nuttig zijn om een capaciteit te beschouwen als een combinatie van onderling samenhangende elementen: inzichten en kennis; vaardigheden en capaciteiten; kwaliteiten en attitudes. Wanneer mensen individueel en collectief capaciteiten opbouwen, kunnen ze samen onvoorstelbare dingen bereiken.

capacity building
capacity building

We hebben geleerd dat er geen eenvoudige formule of stappenplan bestaat om een community op te bouwen. Elke situatie is uniek. Onze aanpak is daarom die van actiegericht leren dat in het echte leven plaatsvindt. Vaak begint het met training, gevolgd door onmiddellijke actie om in te spelen op dringende behoeften, terwijl je wordt begeleid of ondersteund door anderen.

Na elke actie reflecteren mensen en genereren ze inzichten en kennis uit hun eigen ervaringen. Op deze manier kan actiegericht leren mensen bevrijden van beperkende gedachten en overtuigingen, waardoor een enorm reservoir van wilskracht en kracht wordt geopend om verandering teweeg te brengen.

Deze methodologie van actiegericht leren wordt in al onze programma's en in alle omgevingen gebruikt en draagt zo bij aan een groeiende hoeveelheid kennis op basis van echte ervaringen.

Action based learning
action-based learning

To us, communities are one of the highest forms of human organisation.

They allow people to come together and do meaningful work. Trust and cooperation grows and impact increases. It allows people to develop a sense of ownership and see themselves responsible for changing their environment.

When zooming out, communities have the capacity to address the pressing needs of our time. A community is more than the sum of its parts - it unlocks the creative powers that can help to transform society in a meaningful way.  

In essence, community building is about placing human relationships at the core of our work. To unlock the powers of the human spirit, we have to go beyond an instrumental approach.

People need to create the conditions that allow trust, hope, solidarity and unity to emerge.

The quality of the relationships defines the quality of the outcome.

A community can not be built from the outside. It requires people within the organisation to take ownership of their own transformation. By building capacities in individuals and institutions, lasting change can be accomplished.

Capacities are not just about being able to do something. It is also about the way we do it and the intentions inspiring it. It may be helpful to think about a capacity as a combination of interrelated elements: insights and knowledge; skills & abilities; qualities and attitudes. When people build capacities individually and collectively, they can accomplish unimaginable things together.

A change in mind,
becomes change in deed
and change in the world.

When consciousness is expanded,
so is our potentiality for action.

P. Lample

We have learned that there is no simple formula or roadmap for building a community. Each situation is unique. Our approach, therefore, is that of action-based learning that takes place in real life.

Often, it starts with training, followed by immediate action to respond to pressing needs, while being accompanied or supported by others. After each action, people reflect and generate insights and knowledge from their own experiences. In this way, action-based learning can liberate people from limiting thoughts and beliefs, opening a tremendous reservoir of volition and strength to be an agent of change.

This methodology of action-based learning is used throughout all our programs in all settings, thus contributing to a growing body of knowledge based on real experience.

our collaborators

companieseducationsocial movementsindividuals

upcoming activities

open sessions

free of charge

"These open meaningful conversation are a breath of air in my daily life."

drop us a line

soul.com is a community of practice with 25 years experience in community building. Our members are united in one common purpose: to inspire, train, and accompany millions of people.

read more