Join one of soul.com capacity-building programs to learn together with others. The program includes the following:
spaces of trust
We veranderen de wereld wanneer we tijd en ruimte creëren voor oprechte, unieke gesprekken waarin waarden worden besproken en twijfels, gevoelens en intuïtie worden bevestigd.
Positieve verandering begint met één zinvol gesprek
Gesprekken. We hebben er de hele dag door veel. Maar stel je voor dat je een gesprek kunt verbeteren? Dat het gesprek zinvol wordt. Dat het een kans wordt om respect en vriendschap te versterken. Dat het je bewustzijn verhoogt en je inspireert tot actie. Je kunt jezelf trainen om zulke zinvolle gesprekken te voeren. Ze vormen de basis voor positieve verandering in jezelf en om je heen: op het werk, op school of waar je woont.
Gesprekken. We hebben er de hele dag door veel. Maar stel je voor dat je een gesprek kunt verbeteren? Dat het gesprek zinvol wordt. Dat het een kans wordt om respect en vriendschap te versterken. Dat het je bewustzijn verhoogt en je inspireert tot actie. Je kunt jezelf trainen om zulke zinvolle gesprekken te voeren. Ze vormen de basis voor positieve verandering in jezelf en om je heen: op het werk, op school of waar je woont.
Meer gesprekken leiden tot blijvende verandering
Elk zinvol gesprek heeft een impact. Ze brengen mensen samen die streven naar positieve verandering. Gaandeweg word je omringd door andere mensen, met wie je vrij en open kunt praten, aannames kunt uitdagen en met plezier kunt onderzoeken wat nodig is voor verandering. Er heerst een sfeer van respect, gelijkheid, vriendschap en vertrouwen. Samen moedig je elkaar aan, onderneem je actie en leer je. We noemen zo'n krachtige setting een 'ruimte van vertrouwen'.
Elk zinvol gesprek heeft een impact. Ze brengen mensen samen die streven naar positieve verandering. Gaandeweg word je omringd door andere mensen, met wie je vrij en open kunt praten, aannames kunt uitdagen en met plezier kunt onderzoeken wat nodig is voor verandering. Er heerst een sfeer van respect, gelijkheid, vriendschap en vertrouwen. Samen moedig je elkaar aan, onderneem je actie en leer je. We noemen zo'n krachtige setting een 'ruimte van vertrouwen'.
Waarom een ruimte van vertrouwen?
Vertrouwen is de basis voor positieve verandering. Waar er vertrouwen is tussen mensen, kun je jezelf zijn, kun je fouten maken en er zijn veel dingen mogelijk. Het transformeert een denkwijze van 'wij versus zij' in een mentaliteit van saamhorigheid en verbondenheid. Innovatie, creativiteit en veerkracht zijn de vruchten van een ruimte van vertrouwen.
Vertrouwen is de basis voor positieve verandering. Waar er vertrouwen is tussen mensen, kun je jezelf zijn, kun je fouten maken en er zijn veel dingen mogelijk. Het transformeert een denkwijze van 'wij versus zij' in een mentaliteit van saamhorigheid en verbondenheid. Innovatie, creativiteit en veerkracht zijn de vruchten van een ruimte van vertrouwen.
“Relationships and connectedness are the pre-condition for change. Every meeting, every process, every training program has to get people connected first. Otherwise, the content falls on deaf ears. So small groups are an essential building block to any future you want to create.”
P. Block
P. Block
Waar zijn er "spaces of trust"?
Overal waar mensen wonen of samenwerken, kunnen er ruimtes van vertrouwen zijn. Bijvoorbeeld in bedrijven waar collega's samen onderzoeken hoe ze hun werkplek kunnen verbeteren. Ze voeren samen zinvolle gesprekken over hoe ze raciale ongelijkheid of ongelijkheid tussen mannen en vrouwen kunnen aanpakken, hoe ze initiatief kunnen stimuleren, beslissingen kunnen nemen en samenwerking en solidariteit kunnen bevorderen.
Er zijn ruimtes van vertrouwen op scholen waar leerlingen met elkaar praten over hoe ze ervoor kunnen zorgen dat iedereen zich veilig en gezien voelt. Of met leerkrachten die onderzoeken hoe ze het onderwijsniveau en de samenwerking met ouders kunnen verbeteren.
In verschillende wijken bestaan ruimtes van vertrouwen waar buren samen leren om een gemeenschap op te bouwen waarin mensen elkaar steunen. Een gezin kan gaan functioneren als een ruimte van vertrouwen, waardoor meer respect en eenheid tussen de leden wordt bevorderd en familiezaken soepel worden georganiseerd.
Overal waar mensen wonen of samenwerken, kunnen er ruimtes van vertrouwen zijn. Bijvoorbeeld in bedrijven waar collega's samen onderzoeken hoe ze hun werkplek kunnen verbeteren. Ze voeren samen zinvolle gesprekken over hoe ze raciale ongelijkheid of ongelijkheid tussen mannen en vrouwen kunnen aanpakken, hoe ze initiatief kunnen stimuleren, beslissingen kunnen nemen en samenwerking en solidariteit kunnen bevorderen.
Er zijn ruimtes van vertrouwen op scholen waar leerlingen met elkaar praten over hoe ze ervoor kunnen zorgen dat iedereen zich veilig en gezien voelt. Of met leerkrachten die onderzoeken hoe ze het onderwijsniveau en de samenwerking met ouders kunnen verbeteren.
In verschillende wijken bestaan ruimtes van vertrouwen waar buren samen leren om een gemeenschap op te bouwen waarin mensen elkaar steunen. Een gezin kan gaan functioneren als een ruimte van vertrouwen, waardoor meer respect en eenheid tussen de leden wordt bevorderd en familiezaken soepel worden georganiseerd.
Geïnspireerd door de natuur
Wist je dat desserts kunnen worden omgezet in vruchtbare grond? Wanneer een klein stuk land wordt beschermd tegen vee of andere vernietigende krachten, beginnen kleine jonge boompjes en gras op natuurlijke wijze te groeien. Hoewel deze onbeduidend en zwak lijken, beginnen ze de bodem- en watervoorziening te veranderen, waardoor andere planten wortel kunnen schieten. Dit versterkt het herstelproces verder en geleidelijk wordt de grond steeds vruchtbaarder.
De kleine jonge boompjes en het gras zijn als zinvolle gesprekken. De ruimtes van vertrouwen zijn die veilige plekken die het gras beschermen tegen destructieve invloeden van buitenaf. Hoewel ogenschijnlijk onbeduidend, bieden zinvolle gesprekken en ruimtes van vertrouwen de juiste voorwaarden voor transformatie. Wat ooit een plaats van cynisme en apathie was, is nu een plaats van vertrouwen en actie geworden. Wanneer we kijken naar alle ruimtes van vertrouwen die worden gecreëerd, zien we de impact in iemands organisatie, school of buurt, waardoor de samenleving op een reële en krachtige manier wordt beïnvloed.
Wist je dat desserts kunnen worden omgezet in vruchtbare grond? Wanneer een klein stuk land wordt beschermd tegen vee of andere vernietigende krachten, beginnen kleine jonge boompjes en gras op natuurlijke wijze te groeien. Hoewel deze onbeduidend en zwak lijken, beginnen ze de bodem- en watervoorziening te veranderen, waardoor andere planten wortel kunnen schieten. Dit versterkt het herstelproces verder en geleidelijk wordt de grond steeds vruchtbaarder.
De kleine jonge boompjes en het gras zijn als zinvolle gesprekken. De ruimtes van vertrouwen zijn die veilige plekken die het gras beschermen tegen destructieve invloeden van buitenaf. Hoewel ogenschijnlijk onbeduidend, bieden zinvolle gesprekken en ruimtes van vertrouwen de juiste voorwaarden voor transformatie. Wat ooit een plaats van cynisme en apathie was, is nu een plaats van vertrouwen en actie geworden. Wanneer we kijken naar alle ruimtes van vertrouwen die worden gecreëerd, zien we de impact in iemands organisatie, school of buurt, waardoor de samenleving op een reële en krachtige manier wordt beïnvloed.
Start je eigen ruimte van vertrouwen
soul.com heeft duizenden mensen over de hele wereld opgeleid om zinvolle gesprekken aan te gaan en 'ruimtes van vertrouwen' te creëren. De sleutel is het ontwikkelen van de kwaliteit van betrouwbaarheid door uw vermogen om te luisteren te vergroten, hoe u anderen kunt betrekken bij gesprekken en om na te denken over uw eigen woorden en daden. Bovendien gebeurt capaciteitsopbouw door middel van dienstbaarheid. Je wordt aangemoedigd om het geleerde onmiddellijk toe te passen op je eigen werk of leefruimte. Je leert door te doen.
soul.com heeft duizenden mensen over de hele wereld opgeleid om zinvolle gesprekken aan te gaan en 'ruimtes van vertrouwen' te creëren. De sleutel is het ontwikkelen van de kwaliteit van betrouwbaarheid door uw vermogen om te luisteren te vergroten, hoe u anderen kunt betrekken bij gesprekken en om na te denken over uw eigen woorden en daden. Bovendien gebeurt capaciteitsopbouw door middel van dienstbaarheid. Je wordt aangemoedigd om het geleerde onmiddellijk toe te passen op je eigen werk of leefruimte. Je leert door te doen.
join and learn with others
meet & greet
a conversation with a soul.com facilitator to get to know each other and carry out together an initial assessment
participate
in a 2-day Soul-driven Leadership course, “Trust - reshaping the world.”
read your own reality and see potential for meaningful conversations and a space of trust
accompaniment of the soul.com facilitator in creating your own space of trust
three reflection sessions with other participants in learning how to create spaces of trust
impact assessment on yourself and your environment
