In essentie gaat het bij gemeenschapsopbouw om het centraal stellen van menselijke relaties in ons werk. Om de krachten van de menselijke geest te ontsluiten, moeten we verder gaan dan een instrumentele benadering. Mensen moeten de voorwaarden creëren waardoor vertrouwen, hoop, solidariteit en eenheid kunnen ontstaan.

De kwaliteit
van de relaties
bepaalt de kwaliteit
van de uitkomst.

We gebruiken de werkplek als context om de wereld opnieuw vorm te geven. Door gemeenschapsopbouw zal een nieuwe arbeidsethos ontstaan, waarbij mensen zichzelf kunnen zien als deelnemers aan het hervormen van de wereld. Door te werken kunnen we groeien en onszelf ontwikkelen. Werk is een grondrecht voor ieder mens en een middel tot welvaart. Voor ons is werk niet beperkt tot betaald werk. Het omvat alle inspanningen en inspanningen die worden verricht om anderen vooruit te helpen, waaronder ouderschap en vrijwilligerswerk.

Through work, we are able to grow and develop ourselves. Work is a fundamental right for every human being and a means for prosperity. To us, work is not confined to paid employment. It includes all efforts and endeavours that are carried out to help others advance, including parenting and volunteer work. 

Een gemeenschap kan niet van buitenaf worden opgebouwd. Het vereist dat mensen binnen de organisatie eigenaar worden van hun eigen transformatie.

By building capacities in individuals, the community and institutions, lasting change can be accomplished. Capacities are not just about being able to do something. It is also about the way we do it and the intentions inspiring it.

It may be helpful to think about a capacity as a combination of interrelated elements: insights and knowledge; skills & abilities; qualities and attitudes. When people build capacities individually and collectively, they can accomplish unimaginable things together. 

We have learned there is no simple formula for building community. Each situation is unique. Our approach is action-based learning in real life: often it starts with training, then immediate action to meet pressing needs, accompanied by others.

After each action, people reflect and draw insights from their own experience. This frees them from limiting beliefs and opens a deep reservoir of will and strength to become agents of change.

We use this methodology across all our programs, building a growing body of knowledge grounded in real experience.